Formation

Durée
7 heures sur 1 jour

Groupe
De 8 à 20 personnes

Tarifs
Inter : Gratuit
Intra : Nous consulter

Programme

Prérequis

Aucun

Public concerné

-Dirigeant·es associatifs (membres du conseil d’administration, du bureau) -Dirigeant ·es salarié.e.s (responsables, directeurs·rices)

Objectifs

Connaître les missions, obligations légales et responsabilités des personnes dirigeantes des groupes Emmaüs face aux violences

Objectifs pédagogiques

- Sensibiliser aux différents types de violences et discriminations en
mettant l’accent sur les violences
- Informer des obligations légales liées à la prévention et à la gestion
des violences et discriminations tout en analysant les responsabilités
des personnes en situation de décision
- Développer des compétences pratiques pour la gestion et la prévention des
- Favoriser la création d’un environnement inclusif et respectueux au sein des
groupes Emmaüs

Contenu

Introduction aux violences et discrimi_x0002_nations : compréhension des enjeux et sensibilisation des participants aux différents types de violences et discriminations
Responsabilités des décideurs : analyse des rôles et responsabilités spécifiques des personnes en situation de décision face aux situations de violences et discriminations
Cadre légal et obligations : présentation des lois et réglementations pertinentes, analyse détaillée des obligations spécifiques des groupes Emmaüs et de leurs décideurs en vertu de la législation en vigueur
Prévention et gestion des violences : développement de compétences pratiques pour la gestion et la prévention des incidents liés aux violences, discriminations et harcèlement
Focus sur les enquêtes internes.
Promotion de l’inclusion : stratégies pour créer un environnement

Méthodes Pédagogiques

Méthodologie active et participative
Approche par le cadre collectif du droit
Equilibre entre apport théorique et apport pratique
Supports théoriques et dossier pédagogique
Etudes de cas, échanges

Modalités d'évaluation

En amont de la formation : Questionnaire de positionnement + Boîte à questions A l'issue de la formation : Fiche récapitulative + Questionnaire d'évaluation des acquis

Accessibilité

Si vous êtes en situation de handicap (visible ou non, temporaire ou permanent), n’hésitez pas à nous contacter dès votre inscription pour échanger sur vos besoins spécifiques.

Notre référente handicap, Nathalie, est à votre écoute pour s’assurer que vous puissiez suivre la formation dans les meilleures conditions.

Contactez-nous dès maintenant : formation@emmaus-france.org 07.57.48.70.83

Votre demande sera traitée en toute confidentialité.

Prise en charge

Prise en charge par Emmaüs France des frais pédagogiques et repas du midi. Réservations et frais annexes à la charge des structures Emmaüs : hébergement, transports, repas du soir.

Date de modification

28/01/2026

Fiche Programme

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